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SAP Account Executive - Chile

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

¡Somos los #únicos en el mundo con el mayor número de conversiones realizadas y con un producto diferenciado capaz de facilitar la conversión de ECC a S/4 HANA! 🚀


Nuestro equipo está creciendo, ¡ven a ser MigStar y crece con nosotros! 💜


Estamos buscando a una persona para nuestro equipo de VMO.

Nos gustan las personas auténticas y que tengan visiones diferentes a las nuestras, porque es así como conseguimos pensar en grande, hacer más y con ello ayudar, inspirar y transformar a nuestros clientes.

Responsabilidades e atribuições

💜 Aquí vas a:


  • Gestión de Relaciones con Clientes:
  • El Account Executive es responsable de cultivar y mantener relaciones sólidas con los clientes de MIGNOW. Esto incluye entender las necesidades de los clientes, proporcionar soluciones personalizadas y garantizar la satisfacción del cliente con los productos y servicios ofrecidos por la empresa;

  • Desarrollo de Negocios:
  • Esencialmente, este rol implica identificar y explorar nuevas oportunidades de negocio. Esto puede incluir la realización de investigaciones de mercado, identificación de clientes potenciales y la creación de estrategias para atraer nuevos negocios;

  • Ventas y Presentación de MIGNOW:
  • Una parte importante del rol es la presentación y venta de los productos y servicios de MIGNOW. Esto puede involucrar presentaciones, elaboración de propuestas y negociación de contratos;

  • Coordinación con Otros Departamentos:
  • El Account Executive necesita trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como marketing y PreVendas, para garantizar que las necesidades de los clientes se atiendan de manera eficiente y eficaz;

  • Análisis de Mercado y Retroalimentación:
  • Este profesional también debe estar atento a las tendencias del mercado y a la retroalimentación de los clientes, proporcionando información valiosa sobre la estrategia de negocios;

  • Capacitación y Desarrollo:
  • También puede ser necesario participar en capacitaciones para mantenerse al día con las últimas tecnologías y prácticas del sector, así como contribuir a la capacitación y desarrollo de otros miembros del equipo;

  • Informes y Análisis de Datos:
  • El Account Executive debe ser capaz de analizar datos de ventas e informes de rendimiento, utilizando esta información para mejorar las estrategias futuras y la toma de decisiones.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obligatorios:


  • Conocimientos técnicos: El vendedor debe tener un conocimiento profundo de las soluciones SAP, incluyendo los productos y servicios ofrecidos por RISE with SAP. También debe tener conocimiento de las necesidades y desafíos de los clientes para poder ofrecer soluciones personalizadas.
  • Habilidades de ventas: El vendedor debe tener habilidades de ventas sólidas, incluyendo capacidad de negociación, cierre de negocios y atención al cliente. También debe ser capaz de construir relaciones con los clientes y entender sus necesidades.
  • Habilidades de comunicación: El vendedor debe tener excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Debe ser capaz de comunicarse de manera clara y concisa con clientes, socios y colegas.
  • Habilidades de colaboración: Debe ser capaz de compartir información, trabajar en equipo y resolver problemas de manera colaborativa.
  • Resolución de problemas: Debe ser capaz de identificar problemas, desarrollar soluciones e implementar esas soluciones de manera eficaz.
  • Motivación: La motivación es una fuerza interna que impulsa a las personas a alcanzar sus objetivos. Los vendedores necesitan estar motivados para alcanzar metas y resultados. También deben estar motivados para aprender y crecer profesionalmente.
  • Español nativo.

📚 Requisitos que nos gustaría que tuvieras:


  • Título en Negocios, Marketing, Comunicación, TI o áreas relacionadas.
  • Experiencia comprobada en ventas, preferentemente en ventas B2B.
  • Conocimiento sólido del sector de tecnología y automatización de procesos.
  • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y relación interpersonal.
  • Fuertes habilidades de negociación.
  • Competencia analítica y habilidades organizacionales.
  • Dominio de herramientas de CRM y Microsoft Office.
  • Deseable fluidez en inglés y/o portugues y/o otros idiomas relevantes.
  • Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos.
  • Disponibilidad para viajar, según sea necesario.

Informações adicionais

📌 Sobre el puesto:


  • Contratación por tiempo indefinido.
  • Modelo de trabajo híbrido con viajes esporádicos a Brasil.
  • Lugar de trabajo: Chile
  • 15 días de descanso remunerado cada 12 meses.

¿Te gustó el desafío? ¡Inscríbete ahora!!! 🚀


#WeAreMignow #WeRock

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista con Recursos Humanos
  3. Etapa 3: Entrevista con el gerente
  4. Etapa 4: DISC
  5. Etapa 5: Entrevista con la junta directiva
  6. Etapa 6: Propuesta
  7. Etapa 7: Contratação

A MIGNOW surgiu de uma pergunta simples:

"Será que as consultorias teriam capacidade para realizar a migração dos sistemas SAP ECC para o SAP S/4HANA antes que o suporte da SAP acabe?"



O projeto surgiu da vontade de colocar a tecnologia para fazer seu papel, levando as empresas à TRANSFORMAÇÃO DIGITAL agora!

Um dia, analis ando a evolução dos processos automatizados e as metodologias tradicionais de conversão, desenvolvemos a ideia de criar um software de atualização automática utilizando Inteligência Artificial.

  

#WEAREMIGNOW

  

O único software no Mundo capaz de executar conversões de SAP ECC para o SAP S/4 HANA automaticamente e mente-lo atualizado utilizando inteligência artificial e automatização.




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