Pular para o conteúdo principal

Gerente de Marketing

Descrição da vaga

Na MIGNOW, acreditamos que inovação não é apenas sobre tecnologia... é sobre transformar organizações e simplificar o futuro. Somos pioneiros globais em automação de migração SAP e Clean Core, já atuando em diferentes mercados como Brasil, Estados Unidos, México, Colômbia e Europa.

Nosso DNA é de velocidade, disrupção e execução impecável. Trabalhamos lado a lado com grandes players de tecnologia e apoiamos empresas a se reinventarem com eficiência e inteligência. Nossa cultura valoriza autonomia, colaboração, criatividade e a ousadia de desafiar padrões.

Aqui, cada projeto é visto como uma oportunidade de impactar clientes globalmente... e cada pessoa da equipe é tratada como protagonista dessa história.





Sobre a Vaga

Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de Marketing para liderar toda a frente global de marketing da MIGNOW. Essa pessoa será responsável por posicionar a marca como referência mundial em Clean Core, IA aplicada a SAP e automação, ao mesmo tempo em que constrói campanhas inovadoras para gerar demanda e fortalecer parcerias estratégicas.

O papel exige equilíbrio entre visão estratégica e execução hands-on: da construção de narrativas globais à liderança de campanhas digitais, passando por iniciativas conjuntas com parceiros estratégicos e gestão da presença da marca em diferentes canais.

Responsabilidades e atribuições

  • Criar e executar o plano global de marketing, conectando vendas, alianças e operações.
  • Liderar campanhas de Account-Based Marketing (ABM), integrando Hubspot, mídia digital e parceiros estratégicos.
  • Garantir a consistência da marca em todas as frentes: comunicações, apresentações, redes sociais e materiais executivos.
  • Estruturar ativações de marca e experiências que reforcem a imagem da MIGNOW no mercado.
  • Produzir e distribuir conteúdo de thought leadership (whitepapers, cases, artigos, keynotes).
  • Gerir equipe interna e fornecedores externos, sempre com foco em resultado e inovação.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

  • Graduação em Administração, Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Marketing, Gestão de Negócios ou áreas afins é um diferencial valorizado.

Idioma

  • Inglês avançado/fluente
  • Espanhol intermediário (desejável)

Experiência Profissional

  • Experiência comprovada em marketing B2B, preferencialmente em tecnologia ou software enterprise.
  • Histórico de liderança de equipes e de gestão de agências/fornecedores.
  • Experiência em planejamento estratégico de marketing e posicionamento de marca em múltiplos mercados.

Conhecimentos e Ferramentas (nível de gestão)

  • Familiaridade com CRM e automação de marketing (Hubspot é um diferencial importante).
  • Entendimento de campanhas digitais (LinkedIn Ads, Google Ads, SEO/SEM), suficiente para avaliar performance e cobrar resultados.
  • Conhecimento em métricas de marketing, ROI e dashboards (não precisa ser especialista técnico, mas capaz de interpretar relatórios).
  • Vivência com metodologias de ABM (Account-Based Marketing), inbound e geração de demanda.

Habilidades de Gestão & Liderança

  • Capacidade de construir e liderar times multidisciplinares, distribuindo tarefas e garantindo entregas de alta qualidade.
  • Visão estratégica, mas com capacidade de execução e tomada de decisão rápida.
  • Habilidade de traduzir objetivos de negócio em ações de marketing claras e mensuráveis.
  • Excelentes competências de comunicação e influência, tanto com a equipe quanto com stakeholders internos e externos.
  • Espírito inovador, com capacidade de testar novas ideias e ajustar estratégias com agilidade.

Certificações Desejáveis

  • Certificações em Inbound Marketing, ABM ou Gestão de Marketing Digital (Hubspot Academy, Demandbase, etc.) são um plus.
  • Certificações em Gestão de Projetos (Scrum, PMP ou similares) também são valorizadas, pela capacidade de organização.

Informações adicionais

📌 Sobre a vaga:

  • Contratação por tempo indeterminado
  • Modelo de trabalho: Híbrido - 04 dias presencial no escritório e 02 dias em casa
  • 15 dias de descanso remunerado a cada 12 meses
  • Estacionamento no local

Curtiu o desafio? Inscreva-se agora!!! 🚀

#WeAreMignow #WeRock

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Abordagem
  3. Etapa 3: Entrevista DHO
  4. Etapa 4: DISC
  5. Etapa 5: Entrevista com o Negócio
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Quem Somos

Tudo começou com uma inquietação genuína: como poderíamos levar as empresas para a nova era do SAP de forma mais rápida, inteligente e eficiente?


A resposta foi ousada: criamos o impossível — um software automatizado, inteligente e escalável, que não só entrega a conversão do SAP ECC para o S/4 HANA, e ainda garante que tudo continue evoluindo com fluidez e inteligência.


A MIGNOW nasceu com ousadia, cresceu com consistência e hoje está mudando a forma como o mundo vê a transformação digital.

Se você curte resolver problemas grandes com soluções inteligentes, esse é o seu lugar.